招聘岗位：培训部讲师训练岗
工作职责：
1.组织与实施PTT等制式培训班的教学工作，提高讲师技能；
2.组织与实施讲师的非制式培训班（含综合开拓）培训，提高讲师技能；
3.制定由本岗位负责举行培训部的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制定和实施，提高讲师培训的质量；
4.完成上级交办的其他工作
任职要求：
1.学历：正规院校本科及以上学历，学士以上学位，师范、金融、保险或经济类专业；
2.一年以上培训工作经验；
3.具有较强的语言文字表达能力，亲和力强
4.思维敏捷，学习能力强
招聘岗位：区域拓展部展业督导岗
工作职责：
1.区域拓展部展业单位周单元经营的推进和改进；
2.弱体展业单位的辅导和协助；
3.展业单位增员育成、经营策略的推动；
4.展业单位年度计划、考核指标的追踪和检讨；
5.展业单位业务的管理、检讨与改进；
6.完成上级交办的其他工作
任职要求：
1.学历：正规院校本科及以上学历，学士以上学位；
2.具有较强的人际理解能力与沟通协调能力；
3.具有较强的语言文字表达能力，亲和力强
4.思维敏捷，学习能力强
招聘岗位：区域拓展部教育培训岗
工作职责：
1.区域拓展部新人班的举办和实施；
2.区域拓展部代理人考试辅导的组织和通过率的提升工作；
3.区域拓展部展业服务体系日常培训、定期培训的实施；
4.区域拓展部新险种培训、推广及效果追踪；
5.区域拓展部展业培训教案的编写；
6.完成上级交办的其他工作
任职要求：
1.学历：正规院校本科及以上学历，学士以上学位，财经、管理和师范类专业优先；
2.具有较强的沟通协调能力和创新能力；
3.具有较强的语言文字表达能力，亲和力强；
4.思维敏捷，学习能力强
招聘岗位：郊县营业区辅导专员岗
工作职责：
1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施；
2.协助营业区经理进行本营业区的业务推动；
3.营业区营销业务活动的策划、组织与实施：
4.协助营业区业务人员的增员与招聘工作
5.协助营业区新产品的推动
6.营业区业务计划的拟定、分解与宣导沟通；
7.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营
任职要求：
1.学历：正规院校本科及以上学历，学士以上学位
2.具有良好的文字、语言表达能力
3.具有较强的市场敏感力，亲和力强
4.思维敏捷，学习能力强
5.愿意在郊县营业区（通州、大兴、昌平、顺义和平谷等营业区）工作
薪酬待遇：
应届毕业生月薪2500元左右
李晓红 经理
中国国际企业合作公司 人力资源与咨询部招聘中心
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传真:(010)-64097689
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