一、建筑、房地产类：
1、 某集团创意策划部 建筑设计管理副经理
年薪：20-30万
景观/电气/水暖/结构精通一项
任职要求：
1）建筑学等相关专业本科以上学历，拥有大型设计院7年以上建筑设计工作经验
2）拥有很强的方案设计能力及较为丰富的施工图设计经验；
3）熟练掌握专业表现手法和各种专业软件
4）熟悉掌握建筑学专业相关设计规范和规定，并能熟练运用
5）熟悉设计从方案到施工图审查所涉及到的各项报审手续和环节
2、 机电、暖通、市政、土建、装饰工程师
职位要求：
1、国家正规院校工程类相关专业本科以上学历；
2、中级以上专业技术职称；
3、5年以上房地产开发企业工程管理经验，熟悉施工规范和技术要求。
3、 土建、安装、预算工程师
职位要求：
1、国家正规院校工程造价或建筑类相关专业大专以上学历；
2、3年以上工程概预算、决算以及合同管理工作经验；
3、熟知国家造价方面行业法规、建筑材料市场行情；
4、熟练使用预算软件，从事过完整工程的预算、决算工作，具有较强的文字表达能力，思维清晰，善于沟通，并能熟练使用各类办公软件；
二、技术研发类
1、电子电路开发项目负责人（1）、2）中各选一个方向）
1）硕士学位，2年工作经验，男
2）博士学位，精密仪器或传感器方向，男
负责硬件电路设计， 能自己解决开发课题，能独立设计电路板；
技术过硬， 有管理开发团队经验；
开发过小型便携电子产品、带领过团队，懂传感器、精密仪器者优先。
2、赴微软SDET
职位描述：
熟练C#编程，最好有SQL方面的使用及编程经验，对数据库的算法有一定的研究和理解。较好的团队合作意识和熟练的英文阅读水平，有较强的自我学习能力，对测试有所了解，愿意从事测试工作。
一年以上C#开发经验，可以熟练进行C#方面的开发工作，最好编过一些工具。
3、化妆品研发专员                     
1）男，化工等相关专业本科以上学历，CET－6以上
2）有一年以上从事同行业研发工作经验
4、 药物研发专员    
1）男，中药学硕士以上学历，CET－6以上
2）受过相关专业研发知识的培训和学习

三、管理类
1、 部门主管
岗位职责：主要负责管理和运作协会开展的专项工作。
任职要求：
1）性别不限，30-40岁，本科以上学历。
2）做事干练睿智，文笔功底好，熟悉公文、报告文件等材料的编写。
3）5年以上专项以及管理工作经验，熟悉专项工作的管理和运作，
4）有政府背景，有政府委托专项工作承接及管理经验者优先，有活动、会议组织策划经验者优先。
四、销售类
1、省、地级销售经理           
1）40岁以下，高等院校大专或以上学历，具有良好的语言表达及沟通能力
2）三年以上化妆品行业、快销销售经验，熟悉市场动态及竞争手段，掌握客户需求信息
2、 海外直销经理         
1）35岁以下,高等院校本科以上学历,英语或法语口语流利，具有驾照
2）二年以上保健品、化妆品直销行业管理经验，熟悉海外市场营销模式
3、 国贸优秀人才
1）男，专业不限，英语或法语，口语流利
2）能适应以后外派出国

 

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