北京美康琛商贸有限公司招聘信息  DateTime:2015-05-25


  简介

  北京美康琛商贸有限公司是一家中美合资,以农业为主的进出口贸易企业。

  北京美康琛商贸有限公司主要经营范围包括:国内外农业种植、养殖业、农畜产品加工业的生产、经营、销售;动植物良种培育;农畜产品加工及国内外贸易;劳务输出;对国内外农业、养殖业、加工业投资与管理等。

  北京美康琛商贸有限公司经过多年发展,逐步形成了以农业资源开发、生物疫苗和兽药及饲料添加剂研发生产销售、农牧渔业相关配套服务为核心的三大主业。

  北京美康琛商贸有限公司经营宗旨是:立足服务于农业,贯彻国家有关双边或多边国际合作的方针政策和本公司的发展战略,充分利用国内外农业资源与市场,致力于国际农业合作开发。

  自成立以来,北京美康琛商贸有限公司一直专注于开发、整合国内外农业资源,力图在种植业、养殖业、农畜产品加工、农业物流、农业生产资料与农产品贸易、农业技术合作与服务、农业投资等各个板块进行国际合作,积极推进公司农业产业化、国际化进程。

  迄今为止,北京美康琛商贸有限公司已先后承担了贝宁、南非两个农业技术示范中心的建设和管理;承担了阿尔及利亚土壤改良技术合作项目;在乌克兰注册、经营全资农业公司;并多次赴东欧、东南亚、南美、非洲等农业生产基地进行考察与交流,积累了丰富的海外农业开发、管理和农业新技术的示范推广经验。  

  招聘

  综合部经理

  岗位职责简述:

  1.根据公司下达的年度经营目标,协助总经理制定、修改、贯彻、落实各项经营发展战略、计划;协助总经理进行年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草或审核公司各阶段工作总结和其他正式文件。
  2.统筹管理公司行政后勤服务工作,负责公司行政区域内的后勤保障及各类办公生活设施的维护管理,处理公司行政、工伤等应急事件。负责公司资产管理,办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置监督管理和费用审核控制,车辆调度及维护管理等。统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
  3.负责公司大型活动的策划、组织、安排和实施管理,组织策划公司企业文化内容并组织安排和实施管理,做企业文化良好氛围带头人,努力塑造企业文化和强化公司价值观。
  4.建立良好的沟通渠道:负责综合部与其他部门保持良好沟通,提高部门服务意识;对公司各职能部门进行沟通管理、维护和协调;加强职工的管理,不断完善各项管理制度,及时掌握职工的思想动态,协调好各方面的关系,认真处理职工反映的矛盾和问题,必要时可单独召集各部门进行沟通会议或工作会议。

  专业能力要求:
  1.接受过领导力开发、行政管理、企业团队人力资源管理等方面的培训;公司产品的基本知识和专业技能。
  2.具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程熟练使用现代化管理设备和办公软件
  简历投递邮箱:cctvkyle@188.com

  总经理助理

  职位描述:

  1、对总经理负责,在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  2、协助总经理作好经营管理的各项工作,并督促、检查落实贯彻执行情况;

  3、协助总经理调查研究、了解和掌握公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
  7、应聘人员要拥有8——10年的大中型企业的管理经验,男女均可;

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  人事专员

  岗位职责:
  1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
  2、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;
  3、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同;
  4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
  5、完成上级交办的其它临时性工作。
  专业能力要求:
  1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
  2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
  4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
  5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
  6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

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  财务主管

  岗位职责简述:
  1.主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
  2.负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
  3.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
  4.负责公司印章、法人代表章、发票专用章等印章的管理,严格适用手续,防止出现违规行为。

  专业能力要求:
  1.有会计从业资格证且有中级以上职称或注册会计师资格;
  2.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
  3.有较强的沟通协调能力;
  4.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

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  设计师

  岗位职责:
  1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;
  2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计;
  3. 上级领导安排的其他工作。
  任职要求:
  1、艺术设计类专业,两年以上相关工作经验,能够独立完成设计工作;
  2、精通Photoshop、coreldraw、flash等图形软件;
  3、熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识;
  4、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
  5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
  备注:此岗位需提供应聘者个人作品。

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  培训专员

  岗位职责:

  1、依据公司的培训规划,制定与实施培训课件;
  2、时刻关注员工需求信息,不断完善专业知识,寻找合理的培训形式和方法;
  3、不断积累与搜索培训素材,形成自我的培训风格;
  4、实施培训后及时跟进,善于把控培训效果的反馈;
  任职条件:
  1、年龄20~35岁,综合素质高者优先;
  2、有良好的沟通交流能力,语言表达能力强,学习能力强;
  3、有良好的团队协作意识和执行力。

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  绩效专员

  岗位职责:

  1、 协助人事主管完成企业绩效考核的设计工作,确保考核体系的适宜性和合理性;

  2、 组织各部门编制,安排绩效工作计划;

  3、 收集、汇总绩效考核信息,并进行分析编制相关报告;

  4、 分析考核中存在的问题,并及时向上级负责人汇报;

  5、 建立人员考核信息库,并维护信息系统数据。

  专业能力要求:

  1、办公软件操作熟练;
  2、了解绩效考核流程;
  3、热爱人事工作。

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  黄冬

  综合部经理

  电话:010-60559796

  地址:北京市通州区西马庄35楼111室

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